石原 千里

2023年入社

特許部門　技術者

技術者として新卒で入所し、主に国内顧客の外国出願を担当。

入所の決め手になったのは何でしたか？
特許事務所で新卒の採用活動を積極的に行っていたこと

新卒の採用活動を積極的に行っていたことです。
特許事務所で新卒採用を行っている事務所は少数派だと思います。
新卒採用を行っている数少ない特許事務所の中でも、積極的に採用活動をしている志賀国際特許事務所は、新卒の受け入れ態勢、教育制度が整っているだろうと考え入所しました。
実際、志賀事務所は新卒入所者向けの研修のカリキュラムが整っており、また定期的に新卒入所者向けのイベント（入所から1年たった時点での新卒入所者同士の座談会等）が設けられているため、大切にされていると実感しています。

仕事の中で得た気付きや、学びを教えてください。
ほぼ毎日話す相手なので、上長との相性が非常に重要

仕事の中で得た気づきは、上長（または自分の教育担当者）との相性が非常に重要であることです。
仕事がある日はほぼ毎日話す相手なので、話したくなる人が上長の方が絶対に良いです。
そのため、可能であれば就活中の時点で事務所に連絡して、自分の上長または教育担当になりえる人と面談を設けてもらうといいかもしれません。
配属の選択肢が多い企業（総合職など）を志望している場合は難しいと思いますが、特許事務所の技術職志望であれば自分の専門分野である程度配属が絞られるため、上長になりえる人に会わせてもらうことはできる気がします。実際、志賀事務所はご希望いただければカジュアル面談をすることが可能です。
ちなみに私は上長との相性が抜群なので毎日楽しく働いています。

入所時と今を比べて、どのような点で成長したと感じますか？
計画的に仕事を進められるようになった

まだ入社して2年目ですが、計画的に仕事を進められるようになった点で成長したと感じています。
入所時は目の前の仕事を闇雲に進めることしかできず、月の処理目標を達成できないことがほとんどでした。
入所から1年～1年半経過した頃から、課長のアドバイスのもと、週ごとに計画を立てて進めるようにしました。それからは月の処理目標も毎月達成できています。
学業においても共通すると思いますが、目標達成のためには何事も目標から逆算して計画を立てることが重要ですね。

1年目の自分に向けて、どのようにアドバイスをしますか？？
失敗を恐れずにどんどんいろんな業務に挑戦すべき

失敗を恐れずにどんどんいろんな業務に挑戦すべきとアドバイスしたいですね。新人として見てもらえるうちは何をするにしても上長や先輩所員にフォローしてもらえるので、初めての業務にも積極的に挑戦するのが良いと思います。
むしろ入所から年数が経過してから新たなことに挑戦するほうが億劫になると思うので、いろんなことへ挑戦するのは今も心掛けています。

今後の目標を教えてください。
弁理士資格を取得し、講師業務にも挑戦したい

今後の目標は弁理士資格を取得することです。
特許事務所で働くうえで弁理士資格及び試験勉強で得られる知識はあって損はないと思います。
また、志賀事務所では資格所持者はセミナーの講師の業務もできるので、取得できたら講師の業務にも挑戦したいです。