正社員

【日常業務】
●ADにおけるユーザー、グループ管理、グループポリシー管理
●WindowsUpdate配信管理
●メールアカウント管理
●事務所内システムにおける各種脆弱性対応管理
●事務所内ユーザーからの各種不具合、QA対応業務

【プロジェクト導入管理業務】
●各種ソリューション導入における以下業務
・システム設計（システム構成検討、パラメータ設計）
・サーバー構築支援業務（データセンターへの搬入、設置サポート、各種試験支援）
・運用保守業務（エンドユーザー側としてのエスカレーション業務、HW、ソフトウェア障害時の切り分け業務、HW障害の場合、データセンターへの機器交換サポート、ソフトウェア障害の場合は復旧支援サポート）
※サーバーHW構築は協力ベンダ企業が実施します。
※構築事例：
ファイルサーバー、文書管理システム、業務ワークフローシステム、顧客仮想基盤システム、勤怠システム、グループウェアシステム、所内NW監視システム、AIプラットフォーム基盤構築
●ISO27001通期での維持管理業務
●事務所内新規ソリューション業務立ち上げ時における、システム構築担当としての参画業務

●複数の部署・チームの管理、運営のご経験
●業務分析、課題抽出、ICTを利用した改善の企画提案、実施のご経験
●経営陣への報告、意思疎通のご経験
●新規プロジェクト立上げのご経験
●新規システム構築支援業務、ネットワーク設計などエンドユーザー側でのご経験のある方

【継続・安定性】
社内外の関係者との信頼関係を築きながら長期勤続によるキャリア形成ができる方

【技術力】
インフラやセキュリティの広範な知識を持ち、ベンダと対等に技術的な議論・折衝ができる方

【リーダーシップ】
トラブル時や新しい事業を始める際、不確実、不明確な況下でも「進む方向」とその根拠を説明できる方

【視野・視点】
●作業、業務改善に終始せず、事業視点も含めて俯瞰できる方
●ＩＣＴ活用によるメリットだけでなくリスクも含めて判断できる方
●ＩＣＴ導入の初期コストだけでなくライニングコストも含めて判断できる方
●従来のやりかたに固執せず、新しい観点も含めて判断できる方
●ユーザ要求を実施仕様ではなく、解決すべき課題として判断できる方
●個別最適だけではなく全体最適で判断できる方

【自律性・独立性】
●要求を処理するだけでなく、付加価値の創出を出来る方
●デメリット、リスクが大きい場合、ノーと言える方
●実施にあたりステークホルダー（現場、経営層、各ＩＴ担当）を巻き込み進めれる方
●指示になくとも必要な対応を自発的に起案、実施を進めれる方
●現在の状況から将来のあるべき姿を想像できる方

【コミュニケーション性】
●専門用語を一切使わずに、ＩＴに詳しくない役員や現場社員へ説明できる方
●メール、チャットだけではなく、対面での泥臭い会話、調整を厭わない方
●提示された情報を元に、掘り下げを行い必要な情報を収集を行う方
●社内要件（課題、要望）をベンダへ正しく伝えられる方

Step01 エントリー：
本リクルートサイトの応募フォームよりエントリーしてください。
直接、履歴書・職務経歴書をご郵送いただくことも可能です。
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Step02 書類選考：
当事務所内で書類選考を行います。
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Step03 一次選考試験：
面接・作文・適性検査（事前）を行います。
所要時間：2時間～2時間半程度
選考結果：試験日より1週間程度を目安に通知
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Step04 二次選考試験：
面接を行います。
試験時間：1時間半程度
選考結果：試験日より1週間程度を目安に通知
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Step05 採用決定：
入所日を決定し、採用決定通知書をご郵送します。（入所日は面接時に応相談）
入所日までのご案内は、随時メールまたは電話にてご連絡します。

※募集要項下部の選考プロセス一部異なっておりますが、
　【事務所内ＳＥ】の選考プロセスは上記内容での実施となります。