行田　朋弘

2013年入社

意匠商標部門　弁理士

中途で入所し、主に海外顧客の意匠商標案件を担当。

お子さんが生まれる前と後で、仕事への向き合い方、時間の使い方は変わりましたか？
仕事量を減らさずに定時で終了できるよう効率化を重視

子供のリズムに合わせて、朝型になる事が増えましたが、それ以外は良い意味で変わっていません。
育児には時間の確保が必要ですが、仕事のやり方を見直したことがあり、それ以来、仕事量を減らさずに定時で終了できるように努めてきました。
効率化を重視したことが、仕事と育児の両立にとても役立っています。

事務所からはどのようなサポートを受けていますか？
出生時育児休業と育児休業を取得し、テレワーク制度も活用

出生時育児休業と育児休業を利用させて頂きました。退院直後は大変だったため、特に出生時育児休業は取得して良かったです。テレワーク制度も活用しています。

休日はご家庭での時間も十分に取れていますか？
しっかりと家庭での時間を取れています

休日に仕事をすることはありませんので、しっかりと家庭での時間を取れています。

仕事と育児の両立で工夫していることはありますか？
業務効率を高める

これからも業務効率を高めるように努めています。

志賀国際特許事務所の中で働くパパにとって働きやすいと感じる所を教えてください。
テレワーク制度は助かっています

社会として出社回帰の傾向にありますが、テレワーク制度を維持しているので、助かっています。
深夜残業や休日出勤は厳しく管理されているので、残業を奨励及び評価するような社風ではないと思います。
また、所属している部署にもよるかもしれませんが、私の場合は、出生時育児休業と育児休業を取りやすかったです。